Vol.2437「ネガティブな出来事にどう向き合うか？」

昨日は、

次世代リーダーの会（＊）を開催。


＊ http://annokaikei.com/leader



話しの途中で、


「仕事上のネガティブな出来事にどう向き合うか？」


というテーマになりました。



人ぞれぞれに対処の仕方が異なり、

とても興味深かったです。



私（安野）なりの向き合い方をまとめると、

以下の通り。



1．相手側の気持ちを想像すること


　例えば、クレームであれば、

　クレームを言われる側よりも

　クレームを言う側の方が、辛い想いをしているはず。


　相手には相手なりの真実があることを忘れない。



２．失敗の解釈を変えること


　失敗は経験であり、

　失敗はネタであり、

　失敗によって打たれ強くなる。


　全日本大失敗選手権大会（＊）の失敗さん達に学びましょう（笑）


　＊Vol.2414「いつかは応募してみたい！？全日本大失敗選手権大会」
　　http://bplan.seesaa.net/article/467584171.html



３．長い時間軸で捉えること


　新月が満月になるように、

　春夏秋冬が必ず巡るように、

　ネガティブな出来事が永遠に続くことはあり得ないので、

　未来に目を向けて、

　いまできることに集中する。　　



・・と、こんな感じでしょうか。



まあ、最終的には、


「確かに色々と辛いこともあるけど、

　なんだかんだ言って、

　自分たちは周りの人に支えられてるし、

　こうして普通に生活や仕事ができるだけでも、ありがたいよね」


という、精神論的なところで

話しがまとまりました（笑）。



メンバーの皆さん、お互いに頑張りましょう！




まあ、上記のテーマはごくごく一部ですが、

毎回、様々なテーマを、

参加者の状況やその場のノリで（！？）取り上げて話し合うのが、

次世代リーダーの会（＊）です。


＊ http://annokaikei.com/leader



よろしければ、ぜひ一度、

見学にお越し下さいませ！



本日は、備忘録ということで。